Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege-Einrichtung in Donauwörth
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege-Einrichtung in Mering
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege-Einrichtung in Königsbrunn
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege-Einrichtung in Bobingen
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Tagespflege-Einrichtung in Gersthofen
Aufgaben Individuelle und ganzeitheitliche Betreuung unserer Tagesgäste EDV gesteuerte Dokumentation des Pflegeprozesses Planung und Durchführung von Gruppenangeboten Gespräche und Beratung der Angehörigen Mitarbeit bei Organisation des Tagesablaufes in der Tagespflege Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft praktische Erfahrung in der Tagespflege offene und positive Kommunikation sicheres Auftreten und Empathie im Umgang mit den Gästen und Angehörigen Bereitschaft und Freude an der aktiven Mitgestaltung der neuen Tagespflege im Kirchviertel Wir bieten 5-Tagewoche Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (inkl.
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung die Durchführung wöchentlicher Beschäftigungsangebote die Beratung von Tagesgästen, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren auf demenzerkrankte Gäste eingehen können Freude an Gesprächen mit unseren Tagesgästen haben eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Gegebenenfalls erstellen und Auswerten von Dokumenten und Statistiken Erstellen von Tickets Technische Ausbildung in den Bereichen Maschinen- und Anlagenführung, Mechanik, Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einem Schichtbetrieb Kenntnisse von Produktionsabläufen Aufgeschlossene und kommunikative Art um freundlich und selbstbewusst auf Menschen zuzugehen Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Einarbeitung & Fortbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Hochmotiviertes und kollegiales Team Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessante Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung Klingt interessant?
Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft m/w/d in der Tagespflege in Teilzeit (50%)eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir dein Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft m/w/d in der Tagespflege in Teilzeit (50%) den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir dein Interesse wecken?
Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in und idealerweise eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen oder die Bereitschaft haben diese zu erwerben idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sicherstellung der Projektabwicklung (Roll Out/ Einzelprojekte) hinsichtlich der termingerechten Anlieferung / Montage von Ladenbauprojekten im Rahmen der jeweils festgelegten Budgets Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Sicherstellung von Projektabschluss und die Sicherstellung der Projektabrechnung sowie der ordnungsgerechten Dokumentation Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claim-Management) Fachliche, weitere einrichtungstechnische Betreuung der Bestandskunden (KAM-Funktion) Ihr Profil Eine solide holztechnische Ausbildung Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement (Koordination Einrichtung) Solide Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden/Gesprächspartnern Gutes einrichtungstechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen und somit ein solides prozesstechnisches Verständnis Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Englisch Kenntnisse und/oder Kenntnisse der Niederländischen Sprache sind von Vorteil deutschlandweite Reisebereitschaft Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Du hilfst bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Deutsch in Wort und Schrift auf B2-Niveau Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie verstehen es, nach außen und nach innen zu kommunizieren und Kooperationen einzugehen.
Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie verstehen es, nach außen und nach innen zu kommunizieren und Kooperationen einzugehen.
Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie verstehen es, nach außen und nach innen zu kommunizieren und Kooperationen einzugehen.
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Aufklärung des Kunden und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Schülern abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil wünschenswert ist die Weiterbildung zur Praxisanleitung m/w/d Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollege attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
SIS) Aktive Kommunikation mit Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit ambulanten Diensten und weiteren Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Betreuungs- und Pflegeangeboten der Tagespflege Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an aktivierender Betreuung Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (50–60 %) Unbefristete Beschäftigung mit Start ab sofort Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine wertschätzende Betreuung für ältere Menschen.
Für unsere Tagespflege "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung m/w/dabgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und KrankenpflegeZusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbarErfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünschtErfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von EinrichtungenKenntnisse im Qualitätsmanagementgute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programmefreundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnetEmpathie und EngagementTeamgeisteinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtungeinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellendie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldeseine umfassende Einarbeitungvielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklungunser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programmein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegenattraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.JobRadFamilienfreundlichkeit am ArbeitsplatKonnten wir Ihr Interesse wecken?
WeihnachtsgeldArbeitgeberfinanzierte Dienstkleidungkein Führerschein, kein P-Schein notwendigStrukturierte ArbeitsabläufeBetriebliche Altersvorsorge (anteilig)Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Mitarbeiterbonuskarte/Edenred nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zum Tanken und Shoppen Deine Aufgabe Du unterstützt unsere Tagespflegegäste bei ihren alltäglichen Aktivitäten und hilfst so die Lebensqualität zu erhöhen.Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XIEinfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit unseren TagespflegegästenDeutsch in Wort und Schrift auf B2-Niveau Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Ihre Aufgabe: Betreuung der Tagespflegegäste mit Herz und Fachkompetenz Medizinisch-pflegerische Versorgung sowie Beratung der Gäste und ihrer Angehörigen Gestaltung eines abwechslungsreichen Programms, von jahreszeitlichen Angeboten bis hin zu Festen und Veranstaltungen Repräsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und bei Besuchergruppen Förderung der Lebensfreude durch aktivierende Kommunikation und kreative Ideen, insbesondere bei Gästen mit Demenz Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie eine ausgeprägte pflegediagnostische und medizinisch-pflegerische Kompetenz Sicherheit im Umgang mit der SIS und der Pflegedokumentation Organisationsstärke und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und der Gestaltung eines erfüllten Alltags für unsere Gäste Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Betreuung der Tagespflegegäste mit Herz und Fachkompetenz Medizinisch-pflegerische Versorgung sowie Beratung der Gäste und ihrer Angehörigen Gestaltung eines abwechslungsreichen Programms, von jahreszeitlichen Angeboten bis hin zu Festen und Veranstaltungen Repräsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und bei Besuchergruppen Förderung der Lebensfreude durch aktivierende Kommunikation und kreative Ideen, insbesondere bei Gästen mit Demenz Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie eine ausgeprägte pflegediagnostische und medizinisch-pflegerische Kompetenz Sicherheit im Umgang mit der SIS und der Pflegedokumentation Organisationsstärke und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und der Gestaltung eines erfüllten Alltags für unsere Gäste Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inAusgeglichenheit und Geduld gegenüber unseren Gästen sowie deren AngehörigenInteresse an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen für die PflegebedürftigenHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und LernbereitschaftKommunikationsfreudeWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bereichsleitung Einrichtungen im Ladenbau (m/w/d) – Den eigenen Bereich ausbauen und Verantworten – Ihre Aufgaben Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Ihr Profil Eine solide bau/metall/holztechnische Ausbildung ist notwendig Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement/Projektplanung der Einrichtungskoordination, im Retail von Vorteil Freude am Umgang mit dem Kunden im Umfeld Retail Gutes allgemeines möbeltechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind notwendig Erfahrung in der fachlichen/disziplinarischen Führung von Teams, gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten mitbringen und den nächsten Schritt gehen möchten Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Reflektionsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen Erfahrung in Kombination mit Freude an der Gestaltung von Prozessen Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an sozialer Sensibilität, sowie Verhandlungsgeschick gehören zur persönlichen Ausstattung Wenn Sie eine spannende Aufgabe bei einem traditionsbewussten Ladenbauer suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Das ideale Profil: Kompetent trifft Hands-On Eine bau- oder holztechnische Ausbildung – oder wer sein Know-how auf anderem Weg erworben hat, darf genauso strahlen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konstruktion von Einrichtungen – Praxis, die zeigt, dass Möbel nicht nur schön, sondern auch machbar sein müssen Souverän im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern, Partnerbetrieben und allen, die sonst noch im Projekt mitspielen.
Das ideale Profil: Fundiert, realistisch, lösungsorientiert Eine bau- oder holztechnische Ausbildung – oder du das Know-how wurde sich auf anderem Wege angeeignet (Talent schlägt Formalitäten). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kalkulation von Einrichtungen – Zahlen und Möbel sind für diese Aufgabe ein eingespieltes Team.
Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
In einem starken Verbund unserer Einrichtungen gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege. Ihr Profil Ausbildung bzw. Studium im Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaft Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung Leitungserfahrung Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil, Konflikt- und Kritikfähigkeit.
Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen Bereich Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemeinsam suchen wir Sie ... die ideale Unterstützung im Bereich Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – im Bereich Einrichtung Ihre Vorteile: in Festanstellung bei unserem Kunden es erwartet Sie motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Marktumfeld individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten individuelle und faire Mitarbeiterbetreuung erfolgt sowohl durch den Kunden im Rahmen der Direktanstellung als auch weiterhin unterstützend durch BS Bertsch Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Feinwerktechniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf sehr gutes technisches Verständnis für Herstellungs- und Prüfprozesse sicherer Umgang mit PC-Anwendungen Erfahrung in der Leiterplattenfertigung ist von Vorteil feinmotorisches Geschick sowie eine ruhige und präzise Arbeitsweise Flexibilität gegenüber wechselnden Anforderungen im Fertigungsbereich Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner im Arbeitssystem bei technischen Fragestellungen einrichten von Maschinen, Anlagen, Vorrichtungen und Hilfsmitteln Durchführung von Erstmusterkontrollen, Sichtkontrollen und Funktionsprüfungen eigenverantwortliche Bearbeitung und Montage von Fertigungsaufträgen Verantwortung für eine effiziente Ausbringung im Fertigungsbereich Unterstützung bei der Qualifizierung von Mitarbeitern in der Produktion Mitwirkung bei Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen in Produktionsprozessen perspektivisch Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur stellvertretenden Schichtleitung Nicht ganz sicher, ob die Position zu Ihnen passt?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Kunden und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte Pflegemaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Pfelgedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Die Pflege unserer Gäste ist eine Herzensangelegenheit für Sie.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Kunden und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte Pflegemaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Pfelgedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Die Pflege unserer Gäste ist eine Herzensangelegenheit für Sie.
In einem starken Verbund unserer Einrichtungen gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege. Ihr Profil Ausbildung bzw. Studium im Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen oder BetriebswirtschaftQualifikation als Heimleitung / EinrichtungsleitungLeitungserfahrungAusgeprägte soziale Kompetenz sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil, Konflikt- und Kritikfähigkeit.
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Pflegedienstleitung m/w/d für die TagespfllegeAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen HochschulstudiumsMehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder KrankenpflegerGute EDV-KenntnisseKommunikations- und KonfliktfähigkeitFührungserfahrung und BranchenkenntnisseEigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Gute EDV-Kenntnisse Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Bei uns lernst Du von Menschen, die ihren Beruf lieben – und genau diese Begeisterung an Dich weitergeben. Starke Ausbildung – starker Start ins Berufsleben Du erhältst eine fundierte Ausbildung in einem modernen Sozialunternehmen, das Dich unterstützt, fördert und Dir einen sicheren Einstieg in den Beruf ermöglicht.
Nähere Informationen zu unseren Pflegeausbildungen finden Sie unter: www.pflegeausbildung-mit-herz.de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einfühlsamer Umgang mit Klienten und deren Angehörigenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Landhaus Horn sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass gut ausgestattete Tagespflge festes, gut organisiertes Team monatliches Mitarbeiterfrühstück Mitarbeiterfeste und vieles mehr!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #TagesPflege #DemenzWohnbereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #HaeuslichePflege #Hausnotrufdienst #hauseigeneKueche #Mittagstisch #Caféteria #Eifel Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlungen30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und SpätdienstErschwerniszulage und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieauf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am NachmittagMehrarbeitsstunden nur auf gesonderten Wunschattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Dich für die Tagespflege in der Seniorenresidenz Verl als Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen HochschulstudiumsMehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder KrankenpflegerGute EDV-KenntnisseKommunikations- und KonfliktfähigkeitFührungserfahrung und BranchenkenntnisseEigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
pflegefachliche Unterstützung im Team der Tagespflege Dokumentation mit Vivendi NG + PD abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einfühlsamer Umgang mit Klienten und deren Angehörigen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Landhaus Horn sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass gut ausgestattete Tagespflge festes, gut organisiertes Team monatliches Mitarbeiterfrühstück Mitarbeiterfeste und vieles mehr!
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Gute EDV-Kenntnisse Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Praxisanleiter m/w/d für die TagespflegeAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teilFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und SozialkompetenzInteresse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Praxisanleiter m/w/d für die Tagespflege Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Die Mission Kalkulation hochwertiger Einrichtungslösungen für anspruchsvolle Projekte – vom exklusiven Hotel bis zur Markenwelt im Retail Bewertung von Materialkosten und Fertigungszeiten sowie Erstellung von Angeboten Erarbeitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und Fertigung – Teamarbeit mit Stil Kosten-, Termin- und Materialverantwortung über den gesamten Projektverlauf Kommunikation mit Auftraggebern, Zulieferern und Nachunternehmern Kalkulation hochwertiger Einrichtungslösungen für anspruchsvolle Projekte – vom exklusiven Hotel bis zur Markenwelt im Retail Bewertung von Materialkosten und Fertigungszeiten sowie Erstellung von Angeboten Erarbeitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und Fertigung – Teamarbeit mit Stil Kosten-, Termin- und Materialverantwortung über den gesamten Projektverlauf Kommunikation mit Auftraggebern, Zulieferern und Nachunternehmern Kalkulation hochwertiger Einrichtungslösungen für anspruchsvolle Projekte – vom exklusiven Hotel bis zur Markenwelt im Retail Bewertung von Materialkosten und Fertigungszeiten sowie Erstellung von Angeboten Erarbeitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und Fertigung – Teamarbeit mit Stil Kosten-, Termin- und Materialverantwortung über den gesamten Projektverlauf Kommunikation mit Auftraggebern, Zulieferern und Nachunternehmern Das passende Profil Eine solide holztechnische Ausbildung Erfahrung in der Kalkulation, idealerweise im holzbasierten Innenausbau, Ladenbau oder Möbelbau. Technisches Verständnis, ein gutes Zahlengefühl und Freude daran, wirtschaftlich zu denken.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events Parkplatz für Mitarbeiter am Haus Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester Teamgeist und Kontaktfreudigkeit Motivation und Freude an Ihrem Beruf Ihre Aufgabe Sie fördern und erhalten die Lebensqualität der Tagespflegegäste im Sinne der aktivierenden Pflege.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.